人是组织和社会发展的核心关键!人的能力的持续提升,确保【本人】的可持续向上(职业竞争力和拓宽职业发展空间);支撑组织运营持续向上(高绩效所匹配的人员能力);有序/有效的学习和培训…
岗位能力持续提升
无论是个人还是组织,必须确保人员能力的持续提升,与时俱进,应对社会发展的快速变化;不断的自我学习和主动的接受培训,以此提升个人的职业竞争力,拓展职业发展空间,有力支撑所在组织的运营管理的持续提升,为个人和组织创造价值、与社会共同成长。
职业发展提升:岗位技能到管理岗位能力持续提升;
职业资格持续提升:职业资格持续晋级、有单一的职业资格到多个领域的职业资格获得;
实践提升:有独立的完成项目咨询(师)到以第三者视角对不同企业进行审核(员);
持续培训提升:与时俱进/连续性极强/精品好项目/公益免费/无忧培训/自然成长。
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山东省第一家认证机构
山东省证书保有量连续第一名
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全国检验检测认证职业教育集团专委会主任单位
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2003年成立,山东省第一家认证机构,认证数量连续保持第一
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